核心价值
• 责任：就是“守责任”，“责任为重”。责任是中国核建对国家、民族和事业的庄重承诺。
• 安全：就是“保安全”，“安全为上”。安全是中国核建持续发展、健康发展的生命线。
• 品质：就是“重品质”，“品质就尊”。品质是产品质量和服务水平的整体体现，是企业品牌的基石。
• 卓越：就是“求卓越”，“卓越为崇”。出类拔萃是中国核建及全体员工的奋斗目标。
我们的理念
• 安全
• 向客户提供安全可靠的产品和服务，为员工及社会提供安全、健康和环保的工作环境是我们的责任和义务，我们将为此不懈努力，同时不断提高经营的安全性。
• 坦诚
• 我们相互尊重与信任，以正直、开放和诚信的原则处理各种关系。无论在何处经营，我们都按照职业道德和指导原则行事。
• 卓越
• 我们永不满足现状。我们事事追求卓越，不仅体现在我们的人才、产品、服务和技术上，而且体现在我们的业绩和声誉上。
员工行为准则
工作时间就专注于工作
• 上班不迟到、不早退、不旷工。
• 最好提前到岗位，做好工作准备，尽快进入工作状态。
• 工作时间保持良好的精神状态，不串岗闲聊，不做与工作无关的事情。
• 无论从事什么样的工作，都要忠实地履行自己的职责，不可以马马虎虎或敷衍了事。
• 在各项工作中都要切实保证工作质量，确保没有漏洞。
快速完成任务
• 一旦决定做一项工作，就尽快付诸行动，决不拖拉。
• 把最重要和有价值的任务放在前面做。
• 集中精力于最重要的工作任务上，摒除繁文缛节的工作。
• 讲求速度，努力缩减完成分配的任务所需要的时间，削减不必要的步骤。
• 今日事今日毕，不把当天可以完成的工作拖延到第二天去做。
主动沟通
• 在进行一项工作之前，无论是接受上级指示、同事间的工作交接，都应当有“确认内容”这个环节，并弄清楚哪些事情自己可以直接决定，哪些事情需要向上级请示后决定，哪些事情是汇报后由上级决定。
• 在工作的过程中，要多保持和其他部门的沟通，避免因信息滞后造成重复工作。
• 在每一步骤工作完成之后，及时向上级汇报。尤其是有坏消息的时候，一定不要自作主张，欺瞒情况，要尽早汇报。
• 如果对工作的具体内容、时间安排和经费预算等重大问题有疑问，要迅速向上级提出，以免出现误差或造成损失。
• 在需要他人帮助的时候主动向他人提出请求，在他人需要帮助的时候尽己所能提供帮助。
经常自我检查并及时改正
• 经常检查自己的工作，找出不足及时改正。
• 检查自己现在的工作：⑴.是否明确所做工作的目标？⑵.能否减少工作失误？⑶.能否再简化一些？⑷.工作中是否注意节约成本？⑸.是否注意定期整顿工作秩序？⑹.是否拘泥于过去的惯例不思进取？
• 如果发现有以上方面的问题，就应该仔细考虑如何改变这种状况，并制定一个改进方案，请自己的上级和同事帮忙提意见。
• 按照确定的方案逐条改善，以弥补工作中的不足，减少工作中的无用功。
任何时候都不触犯“五不”底线
• 不侵占、损害公司利益。
• 不以职务、工作之便利图谋私利。
• 不拉帮结派或挟私报复。
• 不弄虚作假欺骗公司。
• 不纵容或包庇违法乱纪行为。
• 责任：就是“守责任”，“责任为重”。责任是中国核建对国家、民族和事业的庄重承诺。
• 安全：就是“保安全”，“安全为上”。安全是中国核建持续发展、健康发展的生命线。
• 品质：就是“重品质”，“品质就尊”。品质是产品质量和服务水平的整体体现，是企业品牌的基石。
• 卓越：就是“求卓越”，“卓越为崇”。出类拔萃是中国核建及全体员工的奋斗目标。
我们的理念
• 安全
• 向客户提供安全可靠的产品和服务，为员工及社会提供安全、健康和环保的工作环境是我们的责任和义务，我们将为此不懈努力，同时不断提高经营的安全性。
• 坦诚
• 我们相互尊重与信任，以正直、开放和诚信的原则处理各种关系。无论在何处经营，我们都按照职业道德和指导原则行事。
• 卓越
• 我们永不满足现状。我们事事追求卓越，不仅体现在我们的人才、产品、服务和技术上，而且体现在我们的业绩和声誉上。
员工行为准则
工作时间就专注于工作
• 上班不迟到、不早退、不旷工。
• 最好提前到岗位，做好工作准备，尽快进入工作状态。
• 工作时间保持良好的精神状态，不串岗闲聊，不做与工作无关的事情。
• 无论从事什么样的工作，都要忠实地履行自己的职责，不可以马马虎虎或敷衍了事。
• 在各项工作中都要切实保证工作质量，确保没有漏洞。
快速完成任务
• 一旦决定做一项工作，就尽快付诸行动，决不拖拉。
• 把最重要和有价值的任务放在前面做。
• 集中精力于最重要的工作任务上，摒除繁文缛节的工作。
• 讲求速度，努力缩减完成分配的任务所需要的时间，削减不必要的步骤。
• 今日事今日毕，不把当天可以完成的工作拖延到第二天去做。
主动沟通
• 在进行一项工作之前，无论是接受上级指示、同事间的工作交接，都应当有“确认内容”这个环节，并弄清楚哪些事情自己可以直接决定，哪些事情需要向上级请示后决定，哪些事情是汇报后由上级决定。
• 在工作的过程中，要多保持和其他部门的沟通，避免因信息滞后造成重复工作。
• 在每一步骤工作完成之后，及时向上级汇报。尤其是有坏消息的时候，一定不要自作主张，欺瞒情况，要尽早汇报。
• 如果对工作的具体内容、时间安排和经费预算等重大问题有疑问，要迅速向上级提出，以免出现误差或造成损失。
• 在需要他人帮助的时候主动向他人提出请求，在他人需要帮助的时候尽己所能提供帮助。
经常自我检查并及时改正
• 经常检查自己的工作，找出不足及时改正。
• 检查自己现在的工作：⑴.是否明确所做工作的目标？⑵.能否减少工作失误？⑶.能否再简化一些？⑷.工作中是否注意节约成本？⑸.是否注意定期整顿工作秩序？⑹.是否拘泥于过去的惯例不思进取？
• 如果发现有以上方面的问题，就应该仔细考虑如何改变这种状况，并制定一个改进方案，请自己的上级和同事帮忙提意见。
• 按照确定的方案逐条改善，以弥补工作中的不足，减少工作中的无用功。
任何时候都不触犯“五不”底线
• 不侵占、损害公司利益。
• 不以职务、工作之便利图谋私利。
• 不拉帮结派或挟私报复。
• 不弄虚作假欺骗公司。
• 不纵容或包庇违法乱纪行为。